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江蘇建筑工地實(shí)名制系統(tǒng)解決方案

江蘇建筑工地實(shí)名制系統(tǒng)解決方案是什么?為規(guī)范江蘇建筑市場(chǎng)秩序、更好地保護(hù)建筑工人的合法權(quán)益,自2019年12月10日起,《江蘇省建筑工人實(shí)名制管理和工資支付保障實(shí)施辦法》(以下簡(jiǎn)稱《辦法》)正式實(shí)施。
 
《辦法》明確施工總承包企業(yè)(或工程項(xiàng)目總承包企業(yè))對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)實(shí)名制管理負(fù)總責(zé)。具備封閉式管理?xiàng)l件的工程項(xiàng)目,應(yīng)配備實(shí)名制管理所必須的硬件設(shè)施設(shè)備,設(shè)立進(jìn)出場(chǎng)門(mén)禁系統(tǒng),采用人臉、指紋、虹膜等生物識(shí)別技術(shù)進(jìn)行考勤;不具備封閉式管理?xiàng)l件的工程項(xiàng)目,應(yīng)采用移動(dòng)定位、電子圍欄等技術(shù)實(shí)施考勤管理。相關(guān)電子考勤和圖像、影像等電子檔案保存期限不少于2年。
 
建筑業(yè)企業(yè)不得以應(yīng)收工程款未到賬等為由,克扣或拖欠建筑工人工資。建筑工人工資發(fā)放表,應(yīng)當(dāng)由建筑工人本人簽字確認(rèn)后及時(shí)錄入建筑工地實(shí)名制平臺(tái)。工資支付周期最長(zhǎng)不得超過(guò)1個(gè)月,用工不滿1個(gè)月的臨時(shí)用工,應(yīng)當(dāng)在用工結(jié)束之日起2個(gè)工作日內(nèi)一次性付清工資。
 
建筑工人工資和工程款項(xiàng)應(yīng)當(dāng)實(shí)行分賬管理,建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)按照工程承包合同的約定,按時(shí)足額向建筑業(yè)企業(yè)撥付工程款,并將建筑工人工資存入工資專用賬戶。建筑業(yè)企業(yè)工資專用賬戶管理銀行,應(yīng)當(dāng)按照建筑工人工資發(fā)放表將建筑工人工資按月足額轉(zhuǎn)入建筑工人的個(gè)人賬戶,同時(shí)將工資發(fā)放信息反饋至建筑工地實(shí)名制平臺(tái)。
 
魯班長(zhǎng)科技響應(yīng)全國(guó)住建部號(hào)召推出江蘇建筑工地實(shí)名制系統(tǒng)解決方案,江蘇建筑工地實(shí)名制系統(tǒng)解決方案嚴(yán)格按照住建部關(guān)于推進(jìn)建筑工人實(shí)名制管理的決策部署和要求,維護(hù)企業(yè)和建筑工人的合法權(quán)益;堅(jiān)持政府引導(dǎo)、企業(yè)主體、管理規(guī)范、保障到位,完善建筑工人實(shí)名制管理、強(qiáng)化工資支付保障、建立建筑工人權(quán)益維護(hù)機(jī)制、加強(qiáng)欠薪預(yù)警建設(shè),減輕企業(yè)管理負(fù)擔(dān),為建筑業(yè)持續(xù)健康發(fā)展提供有力支撐,為壓實(shí)建筑業(yè)高質(zhì)量發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境。
 
深圳魯班長(zhǎng)科技可以為大家提供江蘇建筑工地實(shí)名制系統(tǒng)解決方案,軟硬件一體化解決方案,提供云考勤機(jī)、工地閘機(jī)等人臉識(shí)別考勤設(shè)備,為建筑領(lǐng)域企業(yè)提供信息化、一體化的工程項(xiàng)目管理解決方案。

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