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    安全培訓(xùn):通過對工人入場前的安全培訓(xùn)教育及考核,實(shí)時查看工人安全作業(yè)測試成績,提高安全作業(yè)水準(zhǔn)。
 
    合同管理:完善勞動合同制度,明確勞動合同雙方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù),構(gòu)建和發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系。
 
    薪資管理:規(guī)范公司員工薪酬評定及其預(yù)算、支付等管理工作,建立公司與員工合理分享公司發(fā)展帶來的利益的機(jī)制,促進(jìn)公司實(shí)現(xiàn)發(fā)展目標(biāo)。
 
    部門管理:部門管理幫助企業(yè)進(jìn)行部門成員信息的查看
 
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    發(fā)布公告:企業(yè)通知公告,一健發(fā)布傳達(dá)至工人手機(jī)中,溝通順暢。
 
    賬戶管理:通過授權(quán)分級管理,分擔(dān)企業(yè)管理工作,實(shí)時掌握現(xiàn)場動態(tài)。

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