寧夏建筑工人實名制管理系統(tǒng)企業(yè)用戶及勞資專員用戶操作手冊
（一）錄入方式：建筑工人到建筑施工項目部報名登記，應(yīng)通過寧夏建筑市場監(jiān)管與誠信信息系統(tǒng)平臺的建筑工人實名制信息管理系統(tǒng)，使用“身份證閱讀器”采集錄入建筑工人相關(guān)信息，進行實名制登記。
（二）錄入時間：建設(shè)單位在取得施工許可證后，項目開工前應(yīng)要求施工總承包企業(yè)和勞務(wù)分包企業(yè)負責(zé)對建筑工人信息通過“身份證閱讀器”采集錄入寧夏建筑市場監(jiān)管與誠信信息系統(tǒng)平臺。
（三）錄入內(nèi)容：使用“身份證閱讀器”采集建筑工人信息應(yīng)含其身份信息、進出場時間及參加三級教育、職業(yè)技能培訓(xùn)的檔案信息。
寧夏建筑工人實名制管理工作要求
（一）施工企業(yè)應(yīng)對工人進出場進行考勤，每月對工資發(fā)放、參加培訓(xùn)等情況進行統(tǒng)計，全面掌握項目部的建筑工人狀況。
（二）對在取得施工許可證，項目開工10日內(nèi)未通過“身份證閱讀器”錄入農(nóng)民工信息的，網(wǎng)上公示一周后仍未錄入的，扣責(zé)任企業(yè)誠信分值100分；對建筑工人在工地工作15日以上的，未在寧夏建筑市場監(jiān)管與誠信信息系統(tǒng)平臺錄入信息的，且發(fā)生建筑工人10人以上群體討薪上訪的，扣責(zé)任企業(yè)誠信分值400分。
（三）按照屬地管理原則，各住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門要將建筑工人采用“身份證”信息采集錄入實名制管理納入到施工現(xiàn)場標準化管理等日常監(jiān)管工作中，每月對建筑工人的身份信息、勞動考勤、培訓(xùn)等情況實施動態(tài)監(jiān)督管理。
針對建筑行業(yè)的建筑工人實名制問題，魯班長（深圳）科技有限公司基于自主研發(fā)的人臉識別等技術(shù)，開發(fā)出多款實名制考勤設(shè)備：云考勤機、實名制通道閘機考勤機、手機考勤機，三種考勤方案可實現(xiàn)各類工程項目全覆蓋。魯班長實名制考勤設(shè)備，部署簡單，性價比高，并且均可實現(xiàn)對接全國及各地政府平臺。
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