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萍鄉(xiāng)建筑工地實名制考勤管理

為進一步規(guī)范萍鄉(xiāng)全市建筑市場秩序,加強建筑工人管理,維護建筑工人和建筑企業(yè)合法權(quán)益,按照《江西省建筑工人實名制管理實施細則》(贛建建〔2019〕10號)、《萍鄉(xiāng)市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局關(guān)于進一步加強建筑工人實名制管理工作的通知》(萍住建字〔2020〕157號)要求,住建局局對萍鄉(xiāng)全市建筑工地實名制考勤管理情況進行了抽查?,F(xiàn)將各縣(區(qū))在建工程項目考勤情況通報如下:
 
一、基本情況
 
目前萍鄉(xiāng)全市建筑工人管理服務(wù)信息平臺中錄入的在建工程項目共95個,其中市轄區(qū)在建工程項目1個,安源區(qū)在建工程項目22個,經(jīng)開區(qū)在建工程項目28個,湘東區(qū)在建工程項目4個,蘆溪縣在建工程項目10個,上栗縣在建工程項目17個,蓮花縣在建工程項目11個,武功山風景名勝區(qū)在建工程項目2個。
 
3月份以來,經(jīng)對95個在建項目不定期抽查,萍鄉(xiāng)全市有考勤數(shù)據(jù)的項目占比為70%-75%,位于全省中游。總體來說情況不理想,各縣區(qū)考勤數(shù)據(jù)相差較大,其中安源區(qū)、開發(fā)區(qū)項目考勤率基本穩(wěn)定在90%左右,上栗縣考勤率僅為50%左右。
 
二、存在的主要問題
 
通過查詢萍鄉(xiāng)市建筑工人管理服務(wù)信息平臺,各縣(區(qū))項目考勤普遍存在以下幾個突出問題:一是項目考勤數(shù)據(jù)不完善,部分施工現(xiàn)場人員未通過考勤系統(tǒng)進行考勤,仍有工人隨意進出;二是大部分項目施工單位項目經(jīng)理、監(jiān)理單位項目總監(jiān)等管理人員未進行實名制考勤;三是部分項目實名制考勤數(shù)據(jù)未及時上傳建筑工人管理服務(wù)信息平臺,考勤數(shù)據(jù)間斷缺失。
 
三、下一步工作要求
 
1.對近期建筑工地實名制考勤存在較大問題的項目,屬地建設(shè)主管部門要進行現(xiàn)場調(diào)查核實,對無故不進行考勤的項目,視為未按要求落實實名制工作,責令限期整改到位;逾期不改的,可依據(jù)《保障農(nóng)民工工資支付條例》有關(guān)規(guī)定進行處罰,并納入建筑施工企業(yè)信用評價。調(diào)查處理情況請于4月9日前報送至市局建管科。
 
2.各縣區(qū)建設(shè)主管部門要進一步加大對在建項目實名制管理工作的檢查力度,將實名制考勤作為查處轉(zhuǎn)包、違法分包行為和保障農(nóng)民工權(quán)益的重要手段,切實規(guī)范建筑市場秩序。
 
3.市局將繼續(xù)對各縣(區(qū))實名制工作情況進行不定期抽查和情況通報,并將此項工作納入對各縣區(qū)高質(zhì)量發(fā)展考核內(nèi)容。
 

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