全面排查欠款欠薪隱患，努力通過徹底整改達(dá)到“零欠薪”的總體目標(biāo)。著力規(guī)范工資支付行為、優(yōu)化市場環(huán)境、強(qiáng)化監(jiān)管職責(zé)、健全預(yù)防和解決拖欠農(nóng)民工工資問題的長效機(jī)制，形成制度完備、責(zé)任落實(shí)、監(jiān)管有力的治理格局，切實(shí)保障農(nóng)民工勞動報酬權(quán)益，維護(hù)社會公平正義，促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定。
專項(xiàng)檢查內(nèi)容
對建設(shè)單位，重點(diǎn)檢查是否存在以下違規(guī)行為：1.建設(shè)單位與施工總承包單位簽訂工程承包合同時，沒有對工程款中的人工費(fèi)比例和支付期限做出明確約定的；2.建設(shè)單位對實(shí)名制登記考勤和撥付工資?？钪Ц兜轿还芾砦幢M監(jiān)督責(zé)任，未及時或不協(xié)調(diào)解決工人工資發(fā)放中存在的問題。
對監(jiān)理單位，重點(diǎn)檢查是否存在以下違規(guī)行為：1.監(jiān)理單位允許未按要求落實(shí)實(shí)名制管理的施工單位（含分包單位）和建筑工人進(jìn)場施工的；
對施工總承包單位，重點(diǎn)檢查是否存在以下違規(guī)行為：3.施工總承包單位未按規(guī)定配備實(shí)名制和工人工資分賬管理所需的身份證閱讀器、門禁設(shè)備、考勤機(jī)（需具有人臉識別等生物識別功能）等設(shè)備，或設(shè)備未正常工作的；4.施工總承包單位未落實(shí)現(xiàn)場實(shí)名制登記和考勤管理，施工區(qū)與生活區(qū)未通過實(shí)名制考勤閘機(jī)進(jìn)行明確分隔的；5.施工總承包單位未按規(guī)定開設(shè)工人工資專用賬戶，未根據(jù)考勤記錄通過工資專戶進(jìn)行工資發(fā)放或工資發(fā)放不足的；8.施工總承包單位未按規(guī)定建立工人考勤、工資結(jié)算和支付等管理臺賬存檔備查的。
對專業(yè)承包（分包）、勞務(wù)分包單位，重點(diǎn)檢查是否存在以下違規(guī)行為：1.專業(yè)承包（分包）、勞務(wù)分包單位未按規(guī)定落實(shí)委托施工總承包單位代發(fā)農(nóng)民工工資制度，未與施工總承包單位簽訂工資代發(fā)協(xié)議，未把經(jīng)工人簽名確認(rèn)的工資支付表提交給總承包單位的；2.專業(yè)承包（分包）、勞務(wù)分包單位未按規(guī)定加強(qiáng)對平臺預(yù)警、警示信息的規(guī)范管理，未按要求及時處理預(yù)警、警示信息的；3.專業(yè)承包（分包）、勞務(wù)分包單位建立工人考勤、工資結(jié)算和支付、勞動合同簽訂等管理臺賬存檔備查的。
針對建筑行業(yè)的農(nóng)民工實(shí)名制問題，魯班長（深圳）科技有限公司基于自主研發(fā)的人臉識別等技術(shù)，開發(fā)出多款實(shí)名制考勤設(shè)備：云考勤機(jī)、實(shí)名制通道閘機(jī)考勤機(jī)、手機(jī)考勤機(jī)，三種考勤方案可實(shí)現(xiàn)各類工程項(xiàng)目全覆蓋。魯班長實(shí)名制考勤設(shè)備，部署簡單，性價比高，并且均可實(shí)現(xiàn)對接全國及各地政府平臺。
魯班長手機(jī)考勤機(jī)，即工地移動考勤、可實(shí)現(xiàn)移動考勤、異地考勤，如有需要，現(xiàn)在聯(lián)系在線客服，可獲得免費(fèi)試用資格！
