一是加強(qiáng)責(zé)任意識。指定具體科室負(fù)責(zé)落實(shí)此項(xiàng)工作，并制定工作方案，確保落實(shí)推進(jìn)建筑工人實(shí)名制考勤信息管理工作。該局也把此項(xiàng)工作列為日常工地監(jiān)管的重要工作內(nèi)容，提高施工企業(yè)負(fù)責(zé)人落實(shí)此項(xiàng)工作的意識。
二是加大宣傳力度。在辦理安全監(jiān)督手續(xù)時告知建設(shè)單位，項(xiàng)目需要安裝智慧工地，監(jiān)管考勤到場率，讓企業(yè)事先準(zhǔn)備好落實(shí)此項(xiàng)工作。
三是加強(qiáng)系統(tǒng)管理。由專人定期檢查系統(tǒng)考勤情況，對于無考勤的項(xiàng)目要立即進(jìn)行原因排查，確保實(shí)名制考勤工作落實(shí)到位。
慶元縣建筑工人實(shí)名制考勤找魯班長，魯班長擁有的最新人臉識別技術(shù)，可任意搭配手機(jī)、云考勤機(jī)、智能工地閘機(jī)等硬件使用，來實(shí)現(xiàn)對勞務(wù)人員信息的實(shí)時采集，擯棄傳統(tǒng)信息錄入方式在效率和準(zhǔn)確率方面的弊端，快速、準(zhǔn)確完成錄入，為用工實(shí)名制落實(shí)提供技術(shù)支持。
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