為進一步督促全市房屋建筑和市政基礎(chǔ)設(shè)施工程項目嚴格落實《北京市施工現(xiàn)場人員實名制管理辦法》等文件要求，規(guī)范北京市建筑勞務(wù)用工市場秩序，維護施工現(xiàn)場人員和企業(yè)的合法權(quán)益，促進北京市建筑業(yè)健康發(fā)展，現(xiàn)就加強施工現(xiàn)場人員實名制管理有關(guān)工作通知如下：
一、強化動態(tài)管理，保證信息及時準確
施工總承包企業(yè)應(yīng)在現(xiàn)場配備專職勞資員（勞動力管理員），全面負責(zé)現(xiàn)場人員信息采集和核實，做好現(xiàn)場人員的動態(tài)管理工作。
用工企業(yè)應(yīng)在進場前與工人簽訂勞動合同，組織入場前安全教育培訓(xùn)、普法維權(quán)培訓(xùn)，及時將擬進場人員信息準確錄入北京市施工現(xiàn)場人員管理服務(wù)信息平臺（以下簡稱市實名制平臺），錄入相關(guān)信息時應(yīng)認真核實，并按照實際崗位工種進行登記，保證備案信息的準確性。
人員離場時，應(yīng)及時進行退場登記，同時配合做好已變更企業(yè)人員的離職登記工作。
二、加強施工現(xiàn)場人員考勤管理
施工總承包企業(yè)應(yīng)根據(jù)施工現(xiàn)場情況合理設(shè)置實名制考勤通道并按要求安裝調(diào)試考勤設(shè)備，實現(xiàn)與市實名制平臺對接，保證考勤數(shù)據(jù)實時上傳（可選魯班長工地閘機）；不具備封閉式管理條件的項目，可采用移動式打卡、電子圍欄等方式實施考勤管理（可選魯班長云考勤機、手機考勤機）。
施工項目要嚴格現(xiàn)場考勤管理，將實名制考勤專用通道作為人員正常施工進出現(xiàn)場的唯一通道，現(xiàn)場所有人員包括管理人員進出現(xiàn)場均須通過考勤通道。
三、加強實名制管理責(zé)任落實
施工總承包企業(yè)對現(xiàn)場人員實名制管理負總責(zé)，負責(zé)督促項目各參建單位嚴格落實實名制管理，牽頭整改落實市、區(qū)行業(yè)主管部門現(xiàn)場執(zhí)法檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，核實市實名制平臺中預(yù)警提示的問題并在規(guī)定時限內(nèi)整改。各用工企業(yè)對本單位人員實名制管理直接負責(zé)，配合施工總承包企業(yè)做好相關(guān)工作。
區(qū)行業(yè)主管部門負責(zé)本轄區(qū)內(nèi)工程項目實名制管理工作的監(jiān)督檢查，開展日常巡查和重點督查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的違法違規(guī)行為進行處罰，并督促相關(guān)企業(yè)整改落實；負責(zé)核實超期未消除預(yù)警信息，督促相關(guān)項目整改落實，對不按要求整改落實的企業(yè)予以記分或行政處罰。
北京市住房城鄉(xiāng)建設(shè)委負責(zé)對全市工程項目實名制管理工作的監(jiān)督檢查，指導(dǎo)各區(qū)開展對項目的檢查督導(dǎo)工作，開展“雙隨機”檢查、抽查和重點督查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的違法違規(guī)行為進行處罰，并督促相關(guān)企業(yè)整改落實，對未按要求整改或拒不整改的企業(yè),將納入重點監(jiān)管，并適時在全市范圍通報。
針對建筑行業(yè)的建筑工人實名制問題，魯班長基于自主研發(fā)的人臉識別等技術(shù)，開發(fā)出多款實名制考勤設(shè)備：云考勤機、工地閘機、手機考勤機，三種考勤方案可實現(xiàn)土建類、裝飾類等各類工程項目全覆蓋。魯班長實名制考勤設(shè)備，部署簡單，性價比高，并且可免費北京實名制監(jiān)管平臺。
另外為配合疫情防控管理需求，魯班長推出集考勤、測溫、健康碼識別、人證核驗功能于一體的健康碼測溫一體機，以及【實名制考勤測溫一體機】以成本價出售，助力建筑工地高效做好疫情防控工作。
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