攀枝花市強(qiáng)化源頭管理，落實建筑工人實名制各項規(guī)定，在全市新開工房屋建筑和市政基礎(chǔ)設(shè)施項目實行建筑工人實名制管理工作，完成攀枝花智慧工地管理平臺優(yōu)化升級，接入建筑工地建筑工人考勤信息和銀行發(fā)工資信息，形成農(nóng)民工維權(quán)保障和資金閉環(huán)管理。
目前，全市在建房屋和市政基礎(chǔ)設(shè)施項目接入平臺71個。充分發(fā)揮攀枝花學(xué)院、十九冶技師學(xué)院、四川機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院等院校作用，加快培育適應(yīng)建筑業(yè)高質(zhì)發(fā)展的產(chǎn)業(yè)工人隊伍，加強(qiáng)工程現(xiàn)場管理人員和建筑工人的教育培訓(xùn)，推進(jìn)建筑產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)。
目前，四川機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院已積極申報2022年省級城鄉(xiāng)建設(shè)發(fā)展專項資金，助力全市建筑產(chǎn)業(yè)工人培訓(xùn)基地項目建設(shè)工作。培訓(xùn)基地建成后，可開展工程測量員、混凝土工、鋼筋工等職業(yè)技能培訓(xùn)和初、中、高級師資培訓(xùn)，年培訓(xùn)能力可達(dá)2000人次。
同時，攀枝花市持續(xù)開展建筑市場“三包一掛”整治行動，重拳打擊房屋市政項目因違法發(fā)包、違法分包、轉(zhuǎn)包、掛靠等導(dǎo)致的欠薪亂象。今年以來，已向城管執(zhí)法部門移交線索152條。
針對工地實名制管理，魯班長基于自主研發(fā)的人臉識別等技術(shù)，開發(fā)出多款實名制考勤設(shè)備：云考勤機(jī)、工地閘機(jī)、手機(jī)考勤機(jī)，三種考勤方案可實現(xiàn)土建類、裝飾類等各類工程項目全覆蓋。魯班長實名制考勤設(shè)備，部署簡單，性價比高，系統(tǒng)功能強(qiáng)大，自動生成考勤數(shù)據(jù)，一鍵導(dǎo)出考勤表，并且支持對接住建局實名制管理系統(tǒng)。
