人性化的智能考勤管理在各個(gè)企業(yè)的工作中占有非常重要的地位。很多企業(yè)在考勤工作的基礎(chǔ)放松上存在很多問(wèn)題，這是因?yàn)槠髽I(yè)一直采用傳統(tǒng)的表格或紙筆登記的考勤方式。數(shù)據(jù)真實(shí)性無(wú)保障，核算繁瑣，引發(fā)勞資糾紛。

人性化的智能考勤管理：
針對(duì)這些問(wèn)題，市場(chǎng)推出了人性化、智能化的考勤管理系統(tǒng)，建立了人與系統(tǒng)、系統(tǒng)與系統(tǒng)、人與人之間的完美協(xié)作平臺(tái)，提高了人工智能考勤管理的性能。建立了統(tǒng)一的企業(yè)綜合入口。推進(jìn)無(wú)紙化、有序化、科學(xué)化辦公，建立統(tǒng)一協(xié)作通道，營(yíng)造安全可靠、人性化的制度環(huán)境。構(gòu)建以公司工作流程為基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)生命周期循環(huán)體系，縮短公司內(nèi)部的管理鏈條。

針對(duì)企業(yè)對(duì)信息化的統(tǒng)一和個(gè)性化的需求，魯班長(zhǎng)研發(fā)出智慧工地人臉識(shí)別考勤系統(tǒng)，工地出入口道閘適用于標(biāo)準(zhǔn)出入口管理項(xiàng)目，如土建大型項(xiàng)目等。實(shí)名制與考勤相結(jié)合，智能工地出入口道閘系統(tǒng)把實(shí)名制和考勤進(jìn)行強(qiáng)關(guān)聯(lián)，工人進(jìn)場(chǎng)與二代身份證信息識(shí)別匹配、現(xiàn)場(chǎng)考勤、工時(shí)記錄結(jié)合，建筑工人在加入項(xiàng)目前必須通過(guò)實(shí)名認(rèn)證，錄入身份證信息，并且將臉部識(shí)別信息匹配至工地施工現(xiàn)場(chǎng)考勤，開(kāi)始考勤后，工人通過(guò)考勤系統(tǒng)形成電子進(jìn)場(chǎng)和工作記錄。在此過(guò)程中，企業(yè)不需耗費(fèi)大量人工完成資料錄入、手動(dòng)統(tǒng)計(jì)等操作，節(jié)省了企業(yè)進(jìn)行實(shí)名制管理所需的成本，并可助力建筑工程企業(yè)將需要監(jiān)管的項(xiàng)目與全國(guó)各地政府監(jiān)管平臺(tái)無(wú)縫對(duì)接，從而助推實(shí)名制加速落地。

人性化的智能考勤管理——非魯班長(zhǎng)莫屬！