實(shí)名制管理基礎(chǔ)：
建筑企業(yè)應(yīng)配備實(shí)現(xiàn)建筑工人實(shí)名制管理所必須的硬件設(shè)施設(shè)備，如進(jìn)出場門禁系統(tǒng)、生物識別技術(shù)（如人臉、指紋、虹膜等）進(jìn)行電子打卡。這些設(shè)備為農(nóng)民工考勤提供了技術(shù)支持和保障。
考勤制度規(guī)定：
每個(gè)施工日，農(nóng)民工必須通過實(shí)名制通道進(jìn)行考勤，考勤次數(shù)不得少于兩次，且每日考勤時(shí)間應(yīng)與施工作業(yè)時(shí)間相符?？记谟涗涀鳛楣べY發(fā)放的依據(jù)，確保了農(nóng)民工的合法權(quán)益。
若農(nóng)民工未通過進(jìn)場實(shí)名登記，則不得進(jìn)入施工現(xiàn)場進(jìn)行施工，這有助于維護(hù)施工現(xiàn)場的秩序和安全。
考勤與工資掛鉤：
建筑工人的工資表應(yīng)依據(jù)實(shí)名制平臺的考勤記錄、日工資標(biāo)準(zhǔn)生成，確保農(nóng)民工的工資與其實(shí)際出勤情況相符。這種掛鉤機(jī)制有助于減少工資糾紛，保障農(nóng)民工的收入。
監(jiān)督與執(zhí)法：
相關(guān)部門將對存在違規(guī)行為的建筑工程在建項(xiàng)目啟動執(zhí)法檢查程序，如未設(shè)置人臉識別考勤設(shè)備、項(xiàng)目管理人員未納入實(shí)名制平臺管理等。這加強(qiáng)了對農(nóng)民工考勤管理的監(jiān)督，確保了政策的有效執(zhí)行。
實(shí)名制管理費(fèi)用的列支：
實(shí)施建筑工人實(shí)名制管理所需的費(fèi)用可以列入安全文明施工費(fèi)和管理費(fèi)，這為企業(yè)提供了經(jīng)濟(jì)支持，促進(jìn)了實(shí)名制管理的順利實(shí)施。
綜上所述，根據(jù)《建筑工人實(shí)名制管理辦法》，施工項(xiàng)目農(nóng)民工考勤是確保工程質(zhì)量和安全、保障農(nóng)民工權(quán)益的重要環(huán)節(jié)。通過實(shí)名制管理、技術(shù)支持、制度規(guī)定和監(jiān)督執(zhí)法等手段，可以有效提高農(nóng)民工考勤的準(zhǔn)確性和公正性，促進(jìn)施工項(xiàng)目的順利進(jìn)行。
魯班長目前提供三種版本的人臉考勤機(jī)，“手機(jī)考勤機(jī)”、“云考勤機(jī)”、“智能閘機(jī)考勤機(jī)”，分別針對不同條件的施工場所設(shè)計(jì)，采用第三代人臉識別算法，大大保障了考勤的準(zhǔn)確性和高效性，1秒識別，準(zhǔn)確率高達(dá)99%。
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