實名制管理：工地管理人員應實行實名制管理，包括姓名、身份證號、照片、籍貫、人員類別、勞動合同、工種（崗位）、所屬單位（班組）等基本信息。同時，管理人員還需要提供社保繳存憑證（社保部門出具）、第二代身份證和執(zhí)業(yè)證書等管理資格證件。
考勤記錄：在建房建項目必須進行全員考勤，考勤人數需與現場實際相符。管理人員每月出勤天數不應低于應出勤天數的80%（項目經理、項目監(jiān)理人員按照有關規(guī)定執(zhí)行）?？记谟涗洃鎸?、準確，可采用人臉識別、指紋識別等技術手段進行實名制考勤。
專職人員要求：房建項目施工單位應配備不少于1名的專職勞資管理員，負責工地管理人員的考勤和工資發(fā)放等工作。
工資發(fā)放：在建項目勞務工人工資結算應以項目省平臺考勤信息為主要依據，且施工單位應通過項目農民工工資專戶將工資支付到其本人的銀行卡賬戶。管理人員工資也應按照考勤記錄進行發(fā)放。
監(jiān)管與責任：建設、施工、監(jiān)理單位的各類項目管理人員應每日考勤人數不得低于本項目錄入管理人員人數的50%。同時，應明確項目主要管理人員實名制考勤考核要求，如項目經理、總監(jiān)理工程師等關鍵崗位人員的考勤要求。對于未按照實名制考勤要求執(zhí)行的項目，將依法依規(guī)進行處理。
需要注意的是，以上僅為住建部對于工地管理人員實名制考勤的部分要求，具體的要求可能因地區(qū)、項目類型等因素而有所不同。因此，各工地管理單位應結合自身實際情況，制定具體的實名制考勤管理辦法，并嚴格按照要求執(zhí)行。
魯班長工地實名制考勤設備是一種用于工地管理人員實名制考勤的設備，主要包括工地閘機、工地手機考勤機、云考勤機、實名制考勤測溫設備等。這些設備采用先進的技術手段，如人臉識別、指紋識別等，確?？记跀祿恼鎸嵭院蜏蚀_性。同時，魯班長工地實名制考勤設備還可以與魯班長智慧工地管理系統(tǒng)和政府監(jiān)管平臺對接，實現數據共享和實時監(jiān)管，幫助工地管理單位更好地掌握工人的出勤情況和工資發(fā)放情況，提高管理效率，減少人力成本。
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