軟件選擇與安裝：
首先，根據(jù)項(xiàng)目需求和工地規(guī)模，選擇合適的勞務(wù)實(shí)名制管理軟件。
在官方網(wǎng)站上下載并安裝軟件，或聯(lián)系供應(yīng)商獲取安裝支持。
系統(tǒng)初始化與設(shè)置：
打開軟件后，根據(jù)提示進(jìn)行系統(tǒng)初始化，包括設(shè)置管理員賬號(hào)、密碼等。
配置系統(tǒng)參數(shù)，如考勤規(guī)則、工資計(jì)算方式等。
人員信息錄入：
在軟件中錄入勞務(wù)人員的基本信息，如姓名、身份證號(hào)、聯(lián)系方式、工種等。
上傳勞務(wù)人員的證件照片和合同信息，確保信息的準(zhǔn)確性和完整性。
考勤管理：
根據(jù)工地實(shí)際情況，選擇合適的考勤方式（如人臉識(shí)別、現(xiàn)場打卡等）。
勞務(wù)人員每日按照要求進(jìn)行考勤，考勤信息自動(dòng)上傳至軟件。
管理人員可以通過軟件查看考勤記錄，進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析。
工資管理：
根據(jù)考勤記錄和工種等信息，軟件自動(dòng)計(jì)算勞務(wù)人員的工資。
管理人員可以導(dǎo)出工資表，進(jìn)行核對(duì)和審批。
工資表可以直接通過系統(tǒng)上報(bào)，完成數(shù)據(jù)核定。
管理人員收到投訴后，進(jìn)行確認(rèn)、追蹤和處理。
黑名單管理：
對(duì)于表現(xiàn)較差的勞務(wù)人員，可以將其加入黑名單。
黑名單信息將同步至系統(tǒng)，防止該人員在一定區(qū)域內(nèi)再次被聘用。
其他功能使用：
根據(jù)項(xiàng)目需求，使用軟件的考試管理、合同管理等其他功能。
請(qǐng)注意，不同品牌的勞務(wù)實(shí)名制管理軟件在功能和操作上可能有所不同，因此在使用前建議詳細(xì)閱讀軟件的用戶手冊(cè)或操作指南，或聯(lián)系供應(yīng)商獲取技術(shù)支持。同時(shí)，確保在使用過程中保護(hù)好賬號(hào)和密碼，避免信息泄露。
