特此通知。
杭州市城鄉(xiāng)建設委員會
2024年5月30日
杭州市城鄉(xiāng)建設委員會
2024年5月30日
杭州市智慧工地實名制考勤管理辦法
一、本辦法適用于杭州本市行政區(qū)域內依法應當取得施工許可證的房屋建筑和市政基礎設施工程（含城市軌道交通工程）智慧工地施工現場人員實名制考勤管理。
二、本辦法所稱施工現場人員即智慧工地實名制考勤對象是指現場管理人員（包括進入施工現場的建設單位、監(jiān)理單位、施工企業(yè)的項目管理人員）以及作業(yè)人員（包括特種作業(yè)人員、技術工人和普通工人）。
三、本辦法所稱智慧工地實名制考勤是指使用人臉、指紋、虹膜等生物識別考勤設備采集每天施工現場人員進出工地的考勤信息，自動上傳“杭州市智慧工地實名制管理應用系統(tǒng)”平臺（以下簡稱為實名制應用系統(tǒng)）。建筑工地現場不具備開展生物識別考勤條件的，可使用“杭州工地碼”二維碼、移動定位、電子圍欄等考勤。
四、市建設行政主管部門負責組織實施全市智慧工地實名制考勤管理、監(jiān)督和指導工作。負責做好實名制應用系統(tǒng)開發(fā)建設、日常管理、安全監(jiān)測、數據統(tǒng)計分析、優(yōu)化升級等工作。負責做好市本級工程項目實名制考勤監(jiān)督管理工作。
各區(qū)、縣（市）建設行政主管部門負責做好監(jiān)管范圍內工程項目實名制考勤日常監(jiān)督管理工作；做好工程項目的信息比對和使用培訓，以及項目質量安全負責人員持證上崗、到崗考勤情況的監(jiān)督管理。
建設單位負責督促施工企業(yè)落實施工現場實名制考勤工作，每月核查比對施工現場與系統(tǒng)考勤情況，核查結果形成臺賬資料并在項目部留存，發(fā)現不一致情況及時督促整改，問題嚴重的，及時報告建設行政主管部門。
監(jiān)理單位負責配合建設單位做好施工現場實名制考勤日常監(jiān)督，完成季度核查。
施工企業(yè)負責施工現場實名制考勤管理具體工作，制定本企業(yè)實名制考勤管理工作制度。施工總承包企業(yè)（包括施工總承包、工程總承包以及依法與建設單位直接簽訂合同的專業(yè)承包企業(yè)，下同）對所承接工程項目的實名制考勤管理負總責。分包企業(yè)對其施工現場人員實名制考勤管理負直接責任，配合總承包企業(yè)做好相關工作。
五、 智慧工地實名制考勤信息內容主要包括人員基本信息、日?？记谛畔ⅰ?br />
施工現場人員基本信息為浙江省住建廳“建筑工人保障在線”應用數據標準所要求的相關信息。日?？记谛畔ㄐ彰⑸矸葑C號碼、考勤記錄等。
六、施工總承包企業(yè)應當在施工現場人員進場時同步錄入人員基本信息，完成實人認證，核實作業(yè)人員簽訂勞動合同或用工書面協議情況，建立項目實名制人員庫。后續(xù)發(fā)生施工現場人員進退場的，應當在3個工作日內完成相關信息更新。
施工現場原則上實行封閉式管理，施工總承包企業(yè)應當在項目開工前設置好實名制通道并配備實人認證以及考勤設備，完成施工現場考勤設備與實名制應用系統(tǒng)的直連對接，考勤設備配備數量應當與現場人員規(guī)模相匹配。
施工總承包企業(yè)根據工作需要，可向實名制應用系統(tǒng)申請獲取承建項目實名制考勤信息。
七、施工總承包企業(yè)應當對專業(yè)承包企業(yè)和勞務分包企業(yè)實名制考勤實施統(tǒng)一管理。工程監(jiān)理、專業(yè)承包、勞務分包及其他有關單位，應積極配合做好進場人員信息采集入庫以及考勤工作。
工程總承包單位及施工現場其他相關單位，參照管理協議或施工合同，明確現場管理責任，納入施工總承包企業(yè)實名制考勤管理。
八、施工總承包企業(yè)應當建立實名制管理機制，將實名制考勤作為重要管理內容，落實信息采集、登記、報送管理的各項要求。
九、施工現場人員應當通過實名制通道進出施工現場，每日按實考勤。作業(yè)人員考勤信息作為工資支付及糾紛處置的重要參考依據。管理人員考勤信息作為到崗履職的重要參考依據，無故不考勤的管理人員視作未到崗履職，由建設行政主管部門依法依規(guī)作出處理。
十、施工總承包企業(yè)應當在施工現場醒目位置，按月公示作業(yè)人員考勤信息，供作業(yè)人員查詢。施工總承包企業(yè)應當對作業(yè)人員提出的異議及時協調處置。
十一、工程項目因故中止施工，相關監(jiān)督機構對工程項目中止施工安全監(jiān)督的，由施工總承包企業(yè)報告建設行政主管部門標注項目狀態(tài)，施工現場人員暫停考勤；項目恢復施工，辦理監(jiān)督機構施工恢復安全監(jiān)督手續(xù)后，由施工總承包企業(yè)報告建設行政主管部門標注項目狀態(tài)，施工現場人員恢復考勤。
因天氣原因或應急情況處置暫停施工、節(jié)假日、被責令停工等原因暫停考勤的，施工總承包企業(yè)應報告建設行政主管部門及時標注項目狀態(tài)。
工程項目施工基本結束，由施工總承包企業(yè)報告建設行政主管部門標注項目狀態(tài)，施工現場人員終止考勤。
十二、市、區(qū)兩級建設行政主管部門及管理機構應當加強施工現場實名制考勤檢查，及時糾正違規(guī)行為。發(fā)現未按要求落實實名制管理工作的，應當責令企業(yè)限期整改，并依法予以處理。
十三、市、區(qū)兩級建設行政主管部門、各相關單位的有關人員應當嚴格遵守國家和省、市信息安全的相關法律法規(guī)，不得以不正當手段歸集實名制考勤信息，不得虛構、篡改或者違規(guī)刪除實名制考勤信息，不得違規(guī)披露或者泄露實名制考勤信息；非履職需要，不得查詢實名制考勤信息。
十四、本辦法自2024年6月30日起施行?！蛾P于印發(fā)〈杭州市智慧工地實名制考勤管理辦法（試行）〉的通知》（杭建市發(fā)〔2020〕107號）同時廢止。
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