在沒(méi)有實(shí)行工地實(shí)名制之前，建筑企業(yè)或者包工頭與工人之家的勞動(dòng)關(guān)系，一般不具有法律關(guān)系，也就很難確定雙方是否存在勞動(dòng)關(guān)系。這樣一來(lái)，就會(huì)有人從中謀取利益，就出現(xiàn)了工人討薪難、包工頭跑路等等問(wèn)題，一些建筑工程項(xiàng)目普遍存在多次違法轉(zhuǎn)分包和包工頭招建筑工人只有口頭協(xié)議的情況，建筑工人發(fā)生工傷和欠薪時(shí)很難舉證造成維權(quán)困難，各個(gè)主體相互推諉、逃避責(zé)任，導(dǎo)致建筑工人的合法權(quán)益屢屢被侵犯。
1、解決信息化監(jiān)管缺失問(wèn)題，遠(yuǎn)程監(jiān)控，管理效率高
2、解決人員管理難度大的問(wèn)題，沒(méi)有工地實(shí)名制系統(tǒng)解決方案，很難遏制不相干人員進(jìn)入工地，往往導(dǎo)致慘痛的事故；
3、解決各工地之間管理不一致，無(wú)統(tǒng)一平臺(tái)和服務(wù)，出現(xiàn)問(wèn)題支撐難、響應(yīng)慢等問(wèn)題。
西安建筑工地實(shí)名制系統(tǒng)解決方案認(rèn)準(zhǔn)魯班長(zhǎng)科技，魯班長(zhǎng)工地實(shí)名制系統(tǒng)集合刷身份證，采集人臉，分配班組，10秒三步到位，集實(shí)名認(rèn)證、考勤功能為一體。價(jià)格實(shí)惠，可接入政府平臺(tái)，國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)，萬(wàn)千建筑人的選擇。
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