據(jù)石家莊市勞動監(jiān)察局負責人分析，工程建設領域容易導致工資拖欠問題積壓到歲末年終集中暴發(fā)，造成農民工討薪上訪易發(fā)多發(fā)。據(jù)數(shù)據(jù)分析，今年以來全省欠薪問題線索中工程建設領域占比近80%，掛靠承包、違法轉包、層層分包，工地實名制管理和銀行按月代發(fā)工資制度落實不嚴格等問題屢禁不止，已經成為根治欠薪工作中一個頑疾。
同時，旅游、住宿、餐飲、零售、交通運輸、娛樂文化、線下教育等行業(yè)多以中小企業(yè)為主，企業(yè)營業(yè)能力、現(xiàn)金流以及還款能力較弱，受疫情影響，經營比較困難，可能會造成后續(xù)工資支付方面的問題。
在今年的根治欠薪冬季攻堅中，各縣（市、區(qū)）要聚焦“基本無拖欠”這一目標，突出重點、精準施策、合力攻堅，著力提升欠薪治理成效。
在根治欠薪冬季攻堅中，石家莊市將牢牢抓住實名制、工資專戶、保證金三個治理欠薪長效制度機制：落實工資專戶制度解決農民工工資來源的問題、夯實實名制管理解決錢發(fā)給誰的問題、收齊工資保證金筑牢解決欠薪問題的保底手段，從而實施全鏈條各環(huán)節(jié)綜合治理。
同時，對守法誠信評價等級較低的企業(yè)，存在欠薪問題隱患的項目，要及時約談企業(yè)和項目負責人，防止欠薪隱患“由虛轉實”；對治理欠薪責任不落實，欠薪案件未按時限要求解決的集中曝光。
此外，還要突出政府投資工程項目和國企項目，確保守住政府投資工程不欠薪這個底線、紅線。特別是涉及扶貧開發(fā)項目拖欠貧困地區(qū)人員工資問題要迅速妥善處置，堅決不發(fā)生影響脫貧目標實現(xiàn)的事情。
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